VODER Group zoekt momenteel Junior Verkopers (m/v) voor de buitendienst in de regio’s Friesland en Groningen. (minimaal 4 dgn p.w. mag ook incl. op zaterdag)
VODER Group geeft kandidaten met commerciële interesses, zonder gerichte opleiding en/of werkervaring, de mogelijkheid om binnen VODER Group van Junior Verkoper uit te groeien naar een goed opgeleide Direct Sales Professional.
De Direct Sales Professionals van VODER Group zijn het visitekaartje van het bedrijf en zijn de belangrijkste schakel in het commerciële traject van opdrachtgever tot consument. Zij benaderen de consumenten op evenementen, aan de keukentafel en aan de vergadertafel in bedrijven met als doelstelling de consument aan het klantenbestand van de opdrachtgever toe te voegen.
Om de groei naar Direct Sales Professional mogelijk te maken heeft VODER Group een trainingsprogramma ontwikkeld waarbij je de mogelijkheid krijgt om binnen een periode van maximaal drie maanden aan het K.D.A.D. keurmerk te voldoen.
In de trainingsperiode van drie maanden zal je ingewerkt worden door ervaren Professionals. Aan de hand van deze Professionals zal je de fijne kneepjes van het vak tijdens trainingen en “on the job” ontwikkelen.
Deel jij de visie van VODER Group en wil jij voor deze unieke startersfunctie in aanmerking komen dien je zelfstandig initiatief te kunnen nemen en vooral in belang van onze Partners & Klanten helder te kunnen communiceren.
Daarnaast is het van belang dat jij je herkent in volgend profiel:
* MBO werk- en denkniveau (verkregen middels opleidingen en/of werkervaringen)
* Affiniteit met commercie en verkoop.
* Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en basis Engels.
* Naast de kernwaarden van VODER Group (betrouwbaar en gepassioneerd) verwachten wij dat jij je ook in de volgende eigenschappen herkent: doelgericht, klantvriendelijk, zelfstandig, flexibel, commercieel inzicht, gestructureerd, professioneel, oplossingsgericht en een teamplayer.
Wij bieden:
VODER Group biedt een werkomgeving waarin de focus ligt op resultaatgericht samenwerken; een informele stijl van werken met duidelijke afspraken over de te bereiken doelen; een organisatie die ruimte biedt voor (persoonlijke) ontwikkeling en bij gebleken geschiktheid kansen geeft om door te groeien.
Interesse:
Heb je interesse én voldoen je aan de eisen? Stuur dan een motivatiebrief een C.V., eventuele referentiebrieven en een gescande pasfoto naar [email protected]
Trefwoorden:
Junior Verkoper Buitendienst, vacature, stage, werk, baan, jongeren, 50 plussers, carriereswitch, startersfunctie, trainee, commercieel, verkoop, sales, doorgroeimogelijkheden.
Meer informatie:
http://vodergroup.com